Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und bringen ein gutes Verständnis dafür mit, wie eine Bank „funktioniert“. Sie verfügen bereits über eine weiterführende Qualifikation oder können auf mehrjährige Erfahrungen in relevanten Bereichen der Bank aufbauen.
Bachelor, Master, HF oder FH) Erfahrung in der Entwicklung moderner Webapplikationen Nachweislich fundierte Erfahrung als Java Full-Stack Developer Sehr gute Kenntnisse in: Java, Spring, Hibernate/JPA, Angular, TypeScript, RxJS, Maven, NPM, SQL Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und CI/CD, insbesondere: GitLab, Maven, Ant, Nexus, Jenkins, Harness, Cypress Kenntnisse im Bankenumfeld, vorzugsweise Research, Wertschriften- oder Anlagegeschäft (von Vorteil) Erfahrung in der Ausarbeitung von Features – von der Idee bis zum Lösungsvorschlag Hohe Kompetenz in modernen Software-Engineering-Praktiken: Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD), Git-Flow, Scrum und SAFe Arbeiten in rennormierter Bank Ihr Kontakt Referenznummer 862662/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für die Abteilung Finanzen an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Trade Finance (w/m/d) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheiten in allen Fragen der Handels- und Exportfinanzierung sowie der Risikoabsicherung bei internationalen Geschäften Strukturierung, Prüfung und Abwicklung von Import- und Exportakkreditiven, Garantien und Bürgschaften zur Absicherung von Zahlungs- und Kreditrisiken Verhandlung und Koordination von Vertrags- und Akkreditivbedingungen mit internationalen Banken sowie Lösung komplexer Fragestellungen im Dokumentengeschäft Analyse und Überwachung von Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Risikosteuerung Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und internen Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Trade-Finance-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Trade-Finance-Bereich im Industrie- oder Bankenumfeld, insbesondere im Dokumenten- und Garantiegeschäft Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und den MS Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit – sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und im Umgang mit in- und externen Partnern Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der GeschäftsführungAufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das ManagementOptimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von EffizienzpotenzialenDurchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und ReportingsUmfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Immobilienbranche ist von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPointProfessionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertHohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Volljuristen (m/w/d) im Bereich Fraud, in Vollzeit oder Teilzeit, am Standort Magdeburg. Unser Kunde ist eine regionale Bank, die sich auf die effiziente Förderpolitik des Landes Sachsen-Anhalt konzentriert und über ein umfangreiches Produktportfolio verfügt.
Du unterstützt bei der Durchführung von Analysen und erstellst aussagekräftige Reportings zur internen Steuerung. Bankenkommunikation. Du erstellst Quartalsberichte für unsere Banken in Deutschland und Österreich. Sicherheit. Du überwachst gewährte und erhaltene Kredite sowie Ausleihungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung Führung und Entwicklung des aktuell 9 köpfigen TeamsFestlegung der Ausrichtung des Bereichs sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und FörderstrategieVorbereitung und Begleitung von komplexen Förderentscheidungen sowie fundierte Votum-Abgabe in GremienSicherstellung eines effizienten und qualitativen GeschäftsablaufesEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Optimierung von SchnittstellenNutzung von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozesse, speziell im Hinblick auf Digitalisierung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie proaktiver Aufbau neuer GeschäftsbeziehungenVerantwortung für die jährliche Erstellung von Budget sowie regelmäßiger Impact Analysen Abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Finanzdienstleistungs-, Beratungs- oder Förderumfeld Erfahrung im Kundengeschäft einer Bank (Corporate) sowie mit Strukturierung von Finanzierungen, Unternehmensanalysen und RisikobewertungenErfahrung in und Freude an der Führung von Teams sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Unternehmen, Banken, Land etc.
Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Unser Auftraggeber ist eine etablierte Bank mit Fokus auf Firmenkundenkreditgeschäft sowie besondere Förder- und Finanzierungsstrukturen. Am Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Kreditmanagement (m/w/d).
Du unterstützt bei der Durchführung von Analysen und erstellst aussagekräftige Reportings zur internen Steuerung. Bankenkommunikation. Du erstellst Quartalsberichte für unsere Banken in Deutschland und Österreich. Sicherheit. Du überwachst gewährte und erhaltene Kredite sowie Ausleihungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden.
Über uns Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten.
Bachelor of Arts BWL Finanzdienstleistungen (m/w/d) So funktioniert's: Während des dreijährigen Studiums zum Bachelor of Arts Fachrichtung Finanzdienstleistungen bzw. Bank wechseln Sie im dreimonatigen Rhythmus zwischen Präsenzphasen an der dualen Hochschule (Lörrach oder Villingen-Schwenningen) und Praxisphasen in der Sparkasse Hochrhein.
Mein Arbeitgeber Der Kunde gestaltet wirkungsvolle Customer Experiences auf Basis von Daten, Content und Technologie, mit tiefem Branchen-Know-how für Retail, Banken und Versicherungen. Strategie und Governance: Entwickeln und definieren der IT-Security-Strategie inklusive Governance, Prozesse und technischer Standards Operative Umsetzung und Projekte: Eigenständige Steuerung und Durchführung von Security-Projekten in Bereichen wie Netzwerksicherheit, Endpoint Protection, MFA & Conditional Access, Public Key Infrastructure, Penetration Testing und Cloud Security Zusammenarbeit und Koordination: Enge Abstimmung mit dem IT-Infrastruktur-Team, internen Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines durchgängigen Sicherheitsniveaus Risiko- und Schwachstellenmanagement: Proaktive Analyse von Schwachstellen sowie Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen Ableitung konkreter Maßnahmen und Präsentation in managementgerechter Form vor dem IT-Führungsteam Awareness und Schulungen: Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungskampagnen zur Stärkung des Bewusstseins für Informationssicherheit bei Mitarbeitenden Incident Management: Zentrale Ansprechperson im Falle von IT-Security-Incidents zur Koordination aller notwendigen Schritte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkten in Cyber Security, Infrastruktur oder Cloud-Security Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Enterprise Sicherer Umgang mit Unix- und Windows-Betriebssystemen Fundiertes technisches Wissen, z.?
Mein Arbeitgeber Der Kunde gestaltet wirkungsvolle Customer Experiences auf Basis von Daten, Content und Technologie, mit tiefem Branchen-Know-how für Retail, Banken und Versicherungen. Strategie und Governance: Entwickeln und definieren der IT-Security-Strategie inklusive Governance, Prozesse und technischer Standards Operative Umsetzung und Projekte: Eigenständige Steuerung und Durchführung von Security-Projekten in Bereichen wie Netzwerksicherheit, Endpoint Protection, MFA & Conditional Access, Public Key Infrastructure, Penetration Testing und Cloud Security Zusammenarbeit und Koordination: Enge Abstimmung mit dem IT-Infrastruktur-Team, internen Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines durchgängigen Sicherheitsniveaus Risiko- und Schwachstellenmanagement: Proaktive Analyse von Schwachstellen sowie Durchführung von Risiko- und BedrohungsanalysenAbleitung konkreter Maßnahmen und Präsentation in managementgerechter Form vor dem IT-Führungsteam Awareness und Schulungen: Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungskampagnen zur Stärkung des Bewusstseins für Informationssicherheit bei Mitarbeitenden Incident Management: Zentrale Ansprechperson im Falle von IT-Security-Incidents zur Koordination aller notwendigen Schritte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkten in Cyber Security, Infrastruktur oder Cloud-SecurityErfahrung in der Administration von Microsoft 365 EnterpriseSicherer Umgang mit Unix- und Windows-BetriebssystemenFundiertes technisches Wissen, z.?
Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Über uns Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten.
Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
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Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden.
Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber Du suchst nach einem Job, der nicht nur vielseitig, sondern auch sinnvoll ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz im Herzen von Köln und sucht dich als kommunikative Verstärkung für das Factoring-Team (m/w/d) im Bereich Customer Care.
Über uns Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten.
Unternehmenssteuerung)Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprägtes Interesse am BankenumfeldVerhandlungssichere DeutschkenntnisseKenntnisse in klassischen und agilen Methoden des ProjektmanagementsWünschenswert: Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer KreditgenossenschaftFähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von ArbeitsergebnissenHohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Starte jetzt Deine Karriere in der Bankenberatung – wir freuen uns auf Dich!
Über uns Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten.