In einem Private-Equity-geprägten Umfeld wird besonderer Wert auf Transparenz, Effizienz und die Weiterentwicklung moderner Strukturen gelegt Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings (Werks-, Projekt- & Financial Controlling) Management- und Investoren-Reporting (PE, Banken) Projektcontrolling inkl. Profitabilitätssteuerung Budgetierung, Forecasting und Investitionsrechnungen (ROI etc.) Sparringspartner der Geschäftsführung Treiber von BI-/Digitalisierungsinitiativen Studium BWL/Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
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Schnupperkurs in Sachen Berufswahl Du könntest dir vorstellen, nach dem Schulabschluss eine Ausbildung bei der Bank zu machen? Zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann oder in einem unserer anderen Ausbildungsberufe? Dann schau dir am besten mal „in echt“ an, wie unsere Bank funktioniert – ein (Schüler- bzw.
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Nützlich, zukunftssicher und gut bezahlt Von deiner Ausbildung wirst du auch ganz persönlich profitieren: Schließlich lernst du es von der Pike auf, finanziell gut zu wirtschaften, und das in einer soliden, zukunftssicher aufgestellten Bank. Dank der guten Ausbildungsvergütung kannst du, wenn du möchtest, schon früh in deine Zukunftspläne investieren. Gut begleitet und gefördert Es liegt uns viel daran, dass du während deiner Ausbildung beruflich wie persönlich so viel wie möglich mitnimmst.
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Von deiner Ausbildung wirst du auch ganz persönlich profitieren: Schließlich lernst du es von der Pike auf, finanziell gut zu wirtschaften, und dass in einer soliden, zukunftssicher aufgestellten Bank. Fakten-Check Bewerbungsfrist für den 1. August 2027: ab sofort bis Juli 2027 Ausbildungsdauer 3 Jahre (Verkürzung auf 2 oder 2,5 Jahre möglich) Ausbildungsvergütung (ab 01.08.2027) 1.
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Wir suchen ab sofort: Private Banker (m/w/d) in Vollzeit Festanstellung Arbeitsort Gescher d.velop.Campus Gescher Am Campus 1 DE-48712 Gescher Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür.
Egal ob per Telefon, E-Mail oder Videochat: mit dem Fokus der persönlich-digitalen und digitalen Zugangswege zur VR-Bank Westmünsterland sind Sie das „Gesicht der Bank“ und erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie erkennen Kundenbedarfe, nehmen Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr.
Egal ob per Telefon, E-Mail oder Videochat: mit dem Fokus der persönlich-digitalen und digitalen Zugangswege zur VR-Bank Westmünsterland sind Sie das „Gesicht der Bank“ und erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie erkennen Kundenbedarfe, nehmen Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Das können Sie bei uns gestalten: Die ganzheitliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Mitgliederreise unserer Bank – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Mitgliederbindung. Die Entwicklung eines klaren Zielbilds der Member Journey (Phasen, Bedürfnisse, Kontaktpunkte) sowie die Ableitung konkreter Initiativen zur Verbesserung von Erlebnis, Bindung und Aktivität.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.