Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von Kreditprozessen und Risikostrukturen voran und agieren als zentraler Ansprechpartner für sämtliche kreditrelevanten Fragestellungen innerhalb der Bank. Fachliche Leitung und Führung der Kreditabteilung sowie Entwicklung, Motivation und Beurteilung von 3-4 Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditentscheidungsprozesse unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen Analyse, Erstellung und Votierung komplexer Kreditanträge, insbesondere für strukturierte und internationale Finanzierungen Risikoorientierte Überwachung der Kreditengagements einschließlich Bonitätsanalyse und jährlicher Wiedervorlage Durchführung qualifizierter Bilanzanalysen, Ratings und Kapitaldienstrechnungen auf Basis wirtschaftlicher Unterlagen Beurteilung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten Festlegung der Engagementstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Marktbereich Unterstützung des Marktbereichs und weiterer relevanter Abteilungen in allen kreditfachlichen Fragestellungen Überprüfung und Anpassung von Kreditprozessen, Organisationsanweisungen und Risikoklassifizierungen Vorbereitung und Begleitung von Kreditprüfungen Übernahme von Sonderprojekten für den Kreditbereich Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium Vorzugsweise Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft eines Finanzinstituts Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse in der Beurteilung wirtschaftlicher Verhältnisse Gutes Verständnis für Kredit- und Kontrahentenrisiken Betriebswirtschaftliches Verständnis / unternehmerisches Denken Selbständige und proaktive Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Lennard Immel Referenznummer 889309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821199 E-Mail: lennard.immel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und langfristigen Entwicklungsperspektiven Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Banken. Sie erstellen allgemeine Buchungen, beispielsweise für Abgrenzungen und Rückstellungen. Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
Spezialist Risikomanagement Bank (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Sie möchten Risiken nicht nur bewerten, sondern aktiv steuern und die Weiterentwicklung moderner Risikomanagementprozesse mitgestalten?
Zur weiteren Entwicklung des regionalen Geschäfts suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den Raum Frankfurt eigenverantwortlich betreut, neue Kunden gewinnt und langfristige Beziehungen zu Unternehmen, Banken, Maklern und weiteren Empfehlungspartnern aufbaut. Vertriebliche Verantwortung für den Raum Frankfurt Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von Bestandskunden Gewinnung von Neukunden im KMU- und Unternehmerkundensegment Identifikation von Marktpotenzialen und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen Entwicklung und Pflege eines belastbaren regionalen Netzwerks Regelmäßige Termine bei Kunden und Geschäftspartnern vor Ort Aktive Präsenz im regionalen Markt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Gewerbe-/Firmenkundengeschäft, Kreditgeschäft.
Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt) oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung innerhalb einer Bank oder eines FinanzdienstleistersErste oder bereits fundierte Führungserfahrung von VorteilNachweisbare Vertriebserfolge im gehobenen PrivatkundensegmentAusgeprägte Beratungs- und AbschlussstärkeHohe Kundenorientierung sowie professionelles und souveränes AuftretenSehr gute Kommunikations- und MotivationsfähigkeitenKenntnisse relevanter bankfachlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher RahmenbedingungenUnternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Attraktives Vergütungspaket inklusive 13.
Im Zuge einer neu geschaffenen Rolle suchen wir Verstärkung im Vermögenscontrolling, strategisch und professionell ausgerichtet Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen FachthemenQuantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie InvestitionsopportunitätenPrüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen DokumentenNutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und InvestitionsaktivitätenMitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und StrukturenEigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen PräsentationenIdentifikation von relevanten AnalysethemenUnterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen GeschäftspartnernTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche QualifikationFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBEinschlägige Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen (insbesondere Excel)Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten ArbeitsweiseEigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und IntegritätVerantwortungsvoller und professioneller CharakterIdentifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten)Kollegiales und familiäres TeamFlache HierarchienUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenJob-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflügeSehr attraktives Gehaltspaket Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzenDas Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer ProjektkompetenzFür den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke VerstärkungUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen ReviewsAnalyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA PrüfungenErstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und MaßnahmenplänenKorrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innenEnge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer ArbeitserfahrungFundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFCBerufliche Tätigkeit in bzw.
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung der gesamten Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, Bank- und AnlagenbuchhaltungErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bildung und Verbuchung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen, Abschreibungen sowie weiterer AbschlussbuchungenErstellung und Plausibilisierung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Summen- und Saldenlisten, Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen für das ManagementErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Bearbeitung steuerlicher FragestellungenDurchführung und Kontrolle der Kostenstellen-, Kostenträger- und ProjektbuchhaltungVerantwortung für den Zahlungsverkehr, Liquiditätsüberwachung und das MahnwesenAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und BankenVorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und BetriebsprüfungenAktive Mitgestaltung und Digitalisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Finanzbuchhalter mit nachweisbarer und selbstständiger Abschlusserfahrung Erfahrung in der vollständigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBNachweisbare Erfahrung in der selbstständigen Erstellung und Auswertung von BWA, Bilanz und Gewinn- und VerlustrechnungSehr gute Kenntnisse im Handels- und SteuerrechtSicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online oder einem vergleichbaren Buchhaltungs- bzw.
Your Tasks Manage Repair, Lease and Exchange orders for Airbus Proprietary Parts Act as the key contact for global customers, airlines, MROs, suppliers and repair stations Monitor orders, KPIs, delivery times, costs and quality across the end-to-end supply chain Coordinate customer issues, complaints and AOG requests with internal and external stakeholders Ensure proactive customer communication on repair status and alternative solutions Support purchasing, sales and material management processes Prepare performance reports and support continuous improvement projects Coordinate the timely transfer of parts to repair stations Your Profile Bachelors degree in Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, Economics or a related field Experience in planning/material procurement Experience in Customer Service, Supplier Management and Process Improvement Project Management experience Good knowledge of MS Office, Excel, SAP and Google Workspace Fluent English German, French or Spanish is an advantage Strong customer orientation, communication and organizational skills High level of ownership, resilience and intercultural awareness What we can offer you A standard permanent employment contract with a multi-award-winning employer (Kununu Top Company 2026, Focus Top National Employer 2026, etc.)Above-tariff remuneration with attractive bonusesContinuous personal support through a fixed contact personIncreasing holiday and Christmas bonus within the first 4 yearsBonus payment "Employees recruit employees" up to 1,000 €Company pension planPossibility of home office in agreement with our clientsFlexible working hours through a personal flexitime bank accountIndividual further training opportunitiesOption of permanent employment at our client´s company That sounds like a challenging task for you?
Im Zuge einer neu geschaffenen Rolle suchen wir Verstärkung im Vermögenscontrolling, strategisch und professionell ausgerichtet Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen Fachthemen Quantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie Investitionsopportunitäten Prüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen Dokumenten Nutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und Investitionsaktivitäten Mitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und Strukturen Eigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen Präsentationen Identifikation von relevanten Analysethemen Unterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen Geschäftspartnern Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Einschlägige Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen (insbesondere Excel) Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Eigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Verantwortungsvoller und professioneller Charakter Identifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten) Kollegiales und familiäres Team Flache Hierarchien Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Sehr attraktives Gehaltspaket Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zahlungsverkehr, Liquidität und Forderungsmanagement Sicherstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken Verantwortung für das Controlling: Budgetplanung, Forecasts, Szenarioanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Cashflow-Modelle Reporting an Geschäftsführung und Gesellschafter sowie Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Steuerungsinstrumenten Führung und Weiterentwicklung der Teams in Finanzbuchhaltung, Controlling und Verwaltung inklusive Strukturierung von Aufgaben und Prozessen Zentrale Schnittstelle zu Geschäftsführung, Gesellschaftern, Schwestergesellschaften und externen Partnern inkl.
Mein Arbeitgeber Seit über 40 Jahren agiert unser Kunde wir als banken- und konzernunabhängiger Real-Asset-Investmentmanager und entwickelt maßgeschneiderte Investmentlösungen. Seine Stärke liegt in langjährig gewachsenen Marktbeziehungen, fundierter nationaler und internationaler Expertise sowie engagierten Mitarbeitenden, die den Erfolg nachhaltig prägen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Kontenabstimmung, -pflege und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen im Tagesgeschäft Eigenständige Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abschlusssichere Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Konzernumfeld Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Konsolidierungs- und Reporting-Themen im Group Accounting Erstellung und Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im laufenden GeschäftAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Arbeit mit SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium Profunde Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Souveräner Umgang mit SAP S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld Verantwortung von Anfang an: Sie arbeiten in kleinen, spezialisierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Individuelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 871801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(USA) sowie Unterstützung bei der Implementierung einheitlicher Controllings Standards in Tochtergesellschaften Monats- und Bankreporting Mitwirkung bei der Erstellung monatlicher Management-Reportings sowie Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen für Bankgespräche, Finanzierungspartner und Wirtschaftsprüfer Kontinuierlicher Ausbau von IT-gestützten Analyse- und Reporting-Strukturen, insbesondere unter Einsatz moderner BI-Tools und Methoden der Data Intelligenz Sparringparter des Managements bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen Ihr Profil als Vertriebscontroller (m/w/d) in Dinklage: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Vertriebscontrolling und Beteiligungstrukturen in einem Produktionsunternehmen Erfahrung in der Erstellung von Banken- oder Investorenreportings von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen BI-Tools; Affinität zu Data-Intelligence-Methoden und datengetriebener Analyse wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge in produzierenden Mittelstandunternehmen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung innerhalb einer Bank oder eines Finanzdienstleisters Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung von Vorteil Nachweisbare Vertriebserfolge im gehobenen Privatkundensegment Ausgeprägte Beratungs- und Abschlussstärke Hohe Kundenorientierung sowie professionelles und souveränes Auftreten Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Kenntnisse relevanter bankfachlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Attraktives Vergütungspaket inklusive 13.
(USA) sowie Unterstützung bei der Implementierung einheitlicher Controllings Standards in Tochtergesellschaften Monats- und Bankreporting Mitwirkung bei der Erstellung monatlicher Management-Reportings sowie Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen für Bankgespräche, Finanzierungspartner und Wirtschaftsprüfer Kontinuierlicher Ausbau von IT-gestützten Analyse- und Reporting-Strukturen, insbesondere unter Einsatz moderner BI-Tools und Methoden der Data Intelligenz Sparringparter des Managements bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen Ihr Profil als Vertriebscontroller (m/w/d) in Dinklage: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Vertriebscontrolling und Beteiligungstrukturen in einem Produktionsunternehmen Erfahrung in der Erstellung von Banken- oder Investorenreportings von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen BI-Tools; Affinität zu Data-Intelligence-Methoden und datengetriebener Analyse wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge in produzierenden Mittelstandunternehmen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Stellendetails Einsatzort 49413 Dinklage Niedersachsen Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Vertriebscontroller / Vertriebscontrollerin Tätigkeitsbereich Vertrieb u.
Mein Arbeitgeber Seit über 40 Jahren agiert unser Kunde wir als banken- und konzernunabhängiger Real-Asset-Investmentmanager und entwickelt maßgeschneiderte Investmentlösungen. Seine Stärke liegt in langjährig gewachsenen Marktbeziehungen, fundierter nationaler und internationaler Expertise sowie engagierten Mitarbeitenden, die den Erfolg nachhaltig prägen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Kontenabstimmung, -pflege und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen im Tagesgeschäft Eigenständige Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSAbschlusssichere Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Konzernumfeld Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Konsolidierungs- und Reporting-Themen im Group Accounting Erstellung und Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im laufenden GeschäftAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Arbeit mit SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium Profunde Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Souveräner Umgang mit SAP S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld Verantwortung von Anfang an: Sie arbeiten in kleinen, spezialisierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Individuelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 871801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
What we can offer you A standard permanent employment contract with a multi-award-winning employer (Kununu Top Company 2026, Focus Top National Employer 2026, etc.)Above-tariff remuneration with attractive bonusesContinuous personal support through a fixed contact personIncreasing holiday and Christmas bonus within the first 4 yearsBonus payment "Employees recruit employees" up to 1,000 €Company pension planPossibility of home office in agreement with our clientsFlexible working hours through a personal flexitime bank accountIndividual further training opportunitiesOption of permanent employment at our client´s company That sounds like a challenging task for you?
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kann Zahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Schnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammen Gestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen ein Internationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammen Teamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil Praxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und mit UGB mit Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivieren SAP-Kenntnisse und erste Führungserfahrung sind von Vorteil Kommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab Du bist Hands-on, packst mit an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit Direkter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache Hierarchien Flexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home Office Starker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und Werksführung Genuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum Mittagessen Gemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere Mitarbeiterevents Mehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen Unternehmen Bequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem Firmengebäude Gut versorgt - Betriebsarzt vor Ort Better together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 65.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Sicherstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Steuerung von Controlling, Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung Ergebnis-, Kostenstellen-, Projekt- und Unternehmenscontrolling Liquiditätsplanung, Finanzierung und aktives Cash-Management Management-, Gesellschafter- und Bankenreporting Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und weitere externe Partner Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Strukturen und Steuerungsinstrumente inklusive Digitalisierung und Automatisierung, u. a. im Umfeld von SAP und Business Intelligence Übergeordnete Verantwortung für den Bereich HR mit fachlicher Führung des Abteilungsleiters HR sowie strategische Begleitung der Personalplanung und wesentlicher personalwirtschaftlicher Themen Ihre Qualifikation: Mehrjährige Führungs- und Verantwortungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise auf Bereichs- oder Abteilungsleiterebene Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensplanung Ausgeprägtes Verständnis für Liquiditäts- und Finanzierungsfragen Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen bzw. im Projektgeschäft von Vorteil Gutes Verständnis für strategische und organisatorische HR-Themen operative HR-Expertise ist nicht zwingend erforderlich Hohe IT- und Prozessaffinität, idealerweise Erfahrung mit SAP und BI-Systemen Analytische Stärke gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und entscheidungsreif aufzubereiten Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur GeschäftsführungDienstwagen, auch zur privaten NutzungPerspektivische ProkuraHohe Eigenverantwortung und erheblicher Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden, international tätigen UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche UnfallversicherungArbeit an innovativen High-End-Produkten mit WeltmarktniveauFlache Hierarchien und direkte Kommunikation Fühlen Sie sich angesprochen?
Die Aufgaben: Strategische & Operative Verantwortung ● Gesamtverantwortung für die Steuerung, Planung und das Monitoring der Liquidität der Unternehmensgruppe (inklusive Zins- und Währungsmanagement) ● Führung und Weiterentwicklung des Corporate Treasury sowie Optimierung von Cash-Pooling- und Cashflow-Strukturen ● Zentraler Ansprechpartner für Banken, Zahlungsdienstleister sowie interne Schnittstellen im In- und Ausland. Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit strategischem Fokus Digitale Transformation & Innovation ● Treiben der Modernisierung: Treasury-Management-Systeme (TMS), Automatisierung, KI-Lösungen, RPA, API-Integration ● Effizienzsteigerung durch digitale Prozessoptimierung und Liquiditätsprognosen ● Technologie-Governance: TMS-Auswahl, Implementierung, Change Management Prozessoptimierung & Controlling ● Optimierung zentraler Finanzprozesse: Bankverbindungsverwaltung, Cash Pooling, Electronic Banking, Zahlungsverkehr ● Automatisierte Liquiditäts-Dashboards und Reporting ● Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Führung & Team-Entwicklung ● Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams ● Befähigung des Teams zu agilen, datengetriebenen Arbeitsweisen ● Aufbau von digitalen Kompetenzen im Team (TMS-Administration, Datenanalyse, Basic Automation) Dein Profil: Fachliche Qualifikation (Mindestanforderungen) ● Studium (BWL/Finance/Treasury) oder Bankausbildung + Zusatzqualifikation (z.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als kaufmännischer Sparringpartner bei strategischen Entscheidungen und Investitionsvorhaben. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und externe Partner sowie Sicherstellung von Compliance und internen Kontrollsystemen. Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kannZahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeSchnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammenGestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen einInternationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammenTeamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung von VorteilPraxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und mit UGB mitDu bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivierenSAP-Kenntnisse und erste Führungserfahrung sind von VorteilKommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil abDu bist Hands-on, packst mit an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweitDirekter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache HierarchienFlexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home OfficeStarker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und WerksführungGenuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum MittagessenGemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere MitarbeitereventsMehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen UnternehmenBequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem FirmengebäudeGut versorgt - Betriebsarzt vor OrtBetter together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 65.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Dabei stehen Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung ebenso im Fokus wie eine enge Zusammenarbeit über Länder- und Unternehmensgrenzen hinweg Fachliche und operative Verantwortung für das Accounting inklusive Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und BestandsbuchhaltungSteuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen RechnungslegungVerantwortung für die Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien, internen Kontrollen und FinanzprozessenBetreuung und Optimierung der Finanzlandschaft in Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Kontierungs- und BuchungslogikenSicherstellung einer korrekten Abbildung von Warenbeständen, Herstellkosten, Produktionsprozessen sowie deren Abstimmung mit dem HauptbuchAnalyse und Behebung von Buchungs- und Prozessabweichungen sowie kontinuierliche Verbesserung der System- und ProzesslandschaftEnge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken sowie internationalen Gesellschaften und Finance-TeamsUnterstützung gruppenweiter Finanz- und Reportingprozessen sowie Mitwirkung bei der Harmonisierung von Standards und StrukturenBegleitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten im Finance-Bereich und Sicherstellung einer korrekten bilanziellen AbbildungFachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie Förderung einer nachhaltigen Prozess- und Dokumentationskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.
Die Aufgaben: Strategische & Operative Verantwortung ● Gesamtverantwortung für die Steuerung, Planung und das Monitoring der Liquidität der Unternehmensgruppe (inklusive Zins- und Währungsmanagement) ● Führung und Weiterentwicklung des Corporate Treasury sowie Optimierung von Cash-Pooling- und Cashflow-Strukturen ● Zentraler Ansprechpartner für Banken, Zahlungsdienstleister sowie interne Schnittstellen im In- und Ausland. Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit strategischem Fokus Digitale Transformation & Innovation ● Treiben der Modernisierung: Treasury-Management-Systeme (TMS), Automatisierung, KI-Lösungen, RPA, API-Integration ● Effizienzsteigerung durch digitale Prozessoptimierung und Liquiditätsprognosen ● Technologie-Governance: TMS-Auswahl, Implementierung, Change Management Prozessoptimierung & Controlling ● Optimierung zentraler Finanzprozesse: Bankverbindungsverwaltung, Cash Pooling, Electronic Banking, Zahlungsverkehr ● Automatisierte Liquiditäts-Dashboards und Reporting ● Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Führung & Team-Entwicklung ● Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams ● Befähigung des Teams zu agilen, datengetriebenen Arbeitsweisen ● Aufbau von digitalen Kompetenzen im Team (TMS-Administration, Datenanalyse, Basic Automation) Dein Profil: Fachliche Qualifikation (Mindestanforderungen) ● Studium (BWL/Finance/Treasury) oder Bankausbildung + Zusatzqualifikation (z.
Prepare reports and recommendations for managementSupport the enforcement of outstanding claims through communication with debtors, insurers, legal representatives, insolvency administrators, and other relevant partiesAssist management in handling special and unexpected risk situationsContribute to the development of risk awareness within the organization through internal workshops and knowledge sharing Your Skills Successfully completed vocational training in banking or a degree in Economics, Finance, Business Administration, or a comparable fieldExperience in B2B risk management, ideally within internationally operating companies, commercial or investment banks, or credit insurance environmentsApproximately two years of relevant professional experience are desirable; candidates with an auditing background are also encouraged to applyBasic knowledge of corporate finance and project financeUnderstanding of international macroeconomic developments and their impact on business riskFamiliarity with international trade practices, including Incoterms and payment termsProficient in Microsoft Office applicationsFluent English language skills; German language skills are considered an advantageStrong analytical capabilities and a pronounced affinity for numbers, particularly in the analysis of consolidated financial statementsExcellent communication skills and a confident, professional appearanceHigh level of initiative, commitment, and personal responsibilityStructured, independent, and solution-oriented working styleEnjoy working in an international and diverse team environment What We Offer You Flexible working hours (38.5-hour week) Mobile working up to 2 days/week30 days´ holidayAttractive training and development opportunities Feel free to contact us at bewerbung@ps-direkt.com, by phone at 0221-846909-0 or send us a message on Xing!
What we can offer you A standard permanent employment contract with a multi-award-winning employer (Kununu Top Company 2026, Focus Top National Employer 2026, etc.)Above-tariff remuneration with attractive bonusesContinuous personal support through a fixed contact personIncreasing holiday and Christmas bonus within the first 4 yearsBonus payment "Employees recruit employees" up to 1,000 €Company pension planPossibility of home office in agreement with our clientsFlexible working hours through a personal flexitime bank accountIndividual further training opportunitiesOption of permanent employment at our client´s company That sounds like a challenging task for you?
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Erfolg trifft Aufbruch: Als starke und etablierte Bank im Privatkundengeschäft erweitern wir unser Angebot und bauen bundesweit das Segment Freie Berufe auf. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Gestalten haben, innovativ denken und den Aufbau eines Geschäftsfeldes als Chance begreifen, nachhaltig etwas zu bewegen.
Dabei stehen Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung ebenso im Fokus wie eine enge Zusammenarbeit über Länder- und Unternehmensgrenzen hinweg Fachliche und operative Verantwortung für das Accounting inklusive Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bestandsbuchhaltung Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung Verantwortung für die Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien, internen Kontrollen und Finanzprozessen Betreuung und Optimierung der Finanzlandschaft in Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Kontierungs- und Buchungslogiken Sicherstellung einer korrekten Abbildung von Warenbeständen, Herstellkosten, Produktionsprozessen sowie deren Abstimmung mit dem Hauptbuch Analyse und Behebung von Buchungs- und Prozessabweichungen sowie kontinuierliche Verbesserung der System- und Prozesslandschaft Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken sowie internationalen Gesellschaften und Finance-Teams Unterstützung gruppenweiter Finanz- und Reportingprozessen sowie Mitwirkung bei der Harmonisierung von Standards und Strukturen Begleitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten im Finance-Bereich und Sicherstellung einer korrekten bilanziellen Abbildung Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie Förderung einer nachhaltigen Prozess- und Dokumentationskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.
Im Austausch mit Geschäftsführung, HR, Buchhaltung und externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern oder Banken fungierst du als wichtige Schnittstelle bei Controlling-Analysen. Du bereitest Geschäftsleitungs- und Gesellschaftermeetings strukturiert vor und nach – inklusive Agenda, Unterlagen und Protokollführung.
Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Erfolg trifft Aufbruch: Als starke und etablierte Bank im Privatkundengeschäft erweitern wir unser Angebot und bauen bundesweit das Segment Freie Berufe auf. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Gestalten haben, innovativ denken und den Aufbau eines Geschäftsfeldes als Chance begreifen, nachhaltig etwas zu bewegen.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Bank, die Digitalisierung konsequent lebt und Innovationen schnell in marktfähige Lösungen übersetzt. Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein klarer Fokus auf Kundenzentrierung schaffen Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer langjährigen Tradition und einem breit diversifizierten GeschäftsmodellDie Unternehmensaktivitäten erstrecken sich über mehrere gesellschaftlich relevante Bereiche, darunter Immobilien, Bau, Pflege und Gesundheit, erneuerbare Energien sowie Land- und ForstwirtschaftMit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zählt die Gruppe zu den etablierten Unternehmen in ihrem Marktumfeld Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzernabschlüssen nach HGB für einen komplexen Unternehmensverbund im Rahmen der Quartals- und JahresabschlüsseMitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen, Forecasts und Planungsrechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und ControllingSicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards sowie einer hohen Datenqualität durch die Optimierung von Konsolidierungs- und AbschlussprozessenErstellung wesentlicher Bestandteile der Konzernberichterstattung, darunter Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung, Anhang und AnlagenspiegelUnterstützung bei der Erstellung von Reports für Banken, Investoren und weitere StakeholderZentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Mitwirkung bei Sonderprojekten, beispielsweise im Zusammenhang mitUnternehmenstransaktionen, Restrukturierungen und gesellschaftsrechtlichen VeränderungenBetreuung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Finanzsysteme, einschließlich Stammdatenmanagement, Systemkonfigurationen und SchnittstellenmanagementAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und DatenqualitätWeiterentwicklung des konzernweiten Berichtswesens und Implementierung neuer Reporting- und SteuerungsinstrumenteAktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Finanz- und Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder AccountingFundierte Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder in der WirtschaftsprüfungFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB sowie ein gutes Verständnis für Bilanzierungs- und KonsolidierungsvorschriftenPraxiserfahrung im Konzernreportings sowie im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen und AbschlussprozessenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte adressatengerecht aufzubereitenStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen QualitätsanspruchAusgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Prozesssicherheit und die Einhaltung einheitlicher BilanzierungsstandardsAnalytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und praxisorientierte Lösungen zu entwickelnHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen StakeholdernInteresse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger PerspektiveStrukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über ein JobRad-ProgrammBezuschusste Verpflegung mit frischen und qualitativ hochwertigen MahlzeitenUmfangreiche Gesundheitsangebote inklusive moderner Fitnessmöglichkeiten direkt am StandortWertschätzende Unternehmenskultur mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, regelmäßigen Teamevents und einem offenen Austausch auf AugenhöheModernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einer Arbeitsatmosphäre, die konzentriertes und produktives Arbeiten unterstütztAttraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-BalanceÜberdurchschnittliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzliche AbsicherungsmöglichkeitenKollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 871480/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle.
Mahnwesen und Debitorenüberwachung Pflege von Stammdaten auf Basis von Vertragsunterlagen sowie Handling von Sicherheitsleistungen Schnittstelle zur Hausverwaltung sowie zu Lieferanten, Banken und Steuerberatern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Word) Kenntnisse in Immobilienbuchhaltung wünschenswert, aber nicht Bedingung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Inhabergeführtes Unternehmen mit herzlichem Miteinander Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin engagiertes und kollegiales Team AttraktiveIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung Modernes Arbeitsumfeld in sehr gut ausgestatteten Büros Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Aufgaben Sicherstellung der laufenden BuchungsprozesseBetreuung der Haupt- und SachkontenBearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Bank- und KassenbuchungenDurchführung des MahnwesensZusammenarbeit mit dem KonzernrechnungswesenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenUnterstützung der Planungs- und Abschlussprozesse gemeinsam mit dem ControllingBegleitung von Jahresabschlussprüfungen und weiteren externen PrüfungenAnsprechpartner für Controlling, Management und WirtschaftsprüferEigenverantwortliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei der Umsatzsteuerjahreserklärung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder IndustriekaufmannMehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit einer betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Sport- und Teamevents, vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie diverse MitarbeiterrabatteAttraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihre Aufgaben als Assistenz Private Banking (m/w/d): Unterstützung der Relationship Manager bei der operativen MandantenbetreuungPflege und Prüfung von Vermögensdaten, Beständen und Transaktionen sowie Erstellung von VermögensreportsKoordination mit Banken, Vermögensverwaltern und NetzwerkpartnernVorbereitung von Mandantenterminen und BeratungsunterlagenBegleitung des Onboardings neuer MandantenBetreuung des digitalen Mandantenportals Ihr Profil als Assistenz Private Banking (m/w/d): Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling oder TaxationErfahrung im Private Banking, Wealth Management, Vermögenscontrolling oder ReportingGute Kenntnisse in Kapitalmarktprodukten und VermögensstrukturenAusgeprägte Analyse- und Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit größeren DatenmengenSicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und Mandantenorientierung sowie KommunikationsstärkeErfahrung mit Vermögensverwaltungssystemen wie Expersoft von Vorteil Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen. Deine Stärke: Du weißt, von was Du sprichst und bewegst Dich fachlich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern bis zum Top-Management.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer langjährigen Tradition und einem breit diversifizierten Geschäftsmodell Die Unternehmensaktivitäten erstrecken sich über mehrere gesellschaftlich relevante Bereiche, darunter Immobilien, Bau, Pflege und Gesundheit, erneuerbare Energien sowie Land- und Forstwirtschaft Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zählt die Gruppe zu den etablierten Unternehmen in ihrem Marktumfeld Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzernabschlüssen nach HGB für einen komplexen Unternehmensverbund im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen, Forecasts und Planungsrechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards sowie einer hohen Datenqualität durch die Optimierung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen Erstellung wesentlicher Bestandteile der Konzernberichterstattung, darunter Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung, Anhang und Anlagenspiegel Unterstützung bei der Erstellung von Reports für Banken, Investoren und weitere Stakeholder Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Mitwirkung bei Sonderprojekten, beispielsweise im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen und gesellschaftsrechtlichen Veränderungen Betreuung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Finanzsysteme, einschließlich Stammdatenmanagement, Systemkonfigurationen und Schnittstellenmanagement Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenqualität Weiterentwicklung des konzernweiten Berichtswesens und Implementierung neuer Reporting- und Steuerungsinstrumente Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Finanz- und Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Accounting Fundierte Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB sowie ein gutes Verständnis für Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorschriften Praxiserfahrung im Konzernreportings sowie im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen und Abschlussprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Prozesssicherheit und die Einhaltung einheitlicher Bilanzierungsstandards Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über ein JobRad-Programm Bezuschusste Verpflegung mit frischen und qualitativ hochwertigen Mahlzeiten Umfangreiche Gesundheitsangebote inklusive moderner Fitnessmöglichkeiten direkt am Standort Wertschätzende Unternehmenskultur mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, regelmäßigen Teamevents und einem offenen Austausch auf Augenhöhe Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einer Arbeitsatmosphäre, die konzentriertes und produktives Arbeiten unterstützt Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Überdurchschnittliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 871480/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen. Deine Stärke: Du weißt, von was Du sprichst und bewegst Dich fachlich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern bis zum Top-Management.
Die Aufgabe verbindet klassische CFO-Aufgaben mit vertieftem Projektgeschäftsverständnis: Projektcontrolling, Vertrags- und Claimlogik, Vorrats- und Leistungsabgrenzung, Anzahlungen, Meilensteinzahlungen, Cashflow-Management, Banken-Reporting und Abschlussfestigkeit nach HGB. M&A Erfahrung ist ein Plus. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen finanz-, controlling- und kaufmännisch relevanten Fragestellungen Leitung des Bereichs Finanzen mit den Fachbereichen Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Projektcontrolling (ca. sechs Mitarbeiter) Finanzbuchhaltung der AFT am Standort Schopfheim und der Holding, Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, Reporting sowie Unternehmensplanung Cashflow- und Working-Capital-Steuerung Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Veränderungspotenziale daraus ableiten Als aktiver Teil des Managementteams arbeiten Sie vertrauensvoll mit unserem CEO zusammen Sie stehen Vertretern von Behörden, Steuerberatungen, Banken, Anwälten und Versicherungen sowie anderen Geschäftspartnern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Sie sind für Themen wie Währungssicherung und Bürgschaften verantwortlich Verwaltung der Liegenschaften und Betreuung des Versicherungswesens Ihr Profil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kaufmännischen Leitung eines Industrieunternehmens (Bereiche: Sondermaschinen- und Anlagenbau oder Baubranche) Erfahrung im internationalen Projektgeschäft Erfahrung mit Projekten der Teilschlussrechnung bzw.
Louis Your responsibilities Accounting & Financial Reporting: Own the monthly close process end-to-end and oversee all reconciliations (incl. daily bank reconciliations) in SAP—covering General Ledger, Accounts Receivable, Accounts Payable, and Asset Accounting—driving accuracy, timeliness, and reliable financial reporting Financial Planning & Analysis: Drive budgeting, forecasting, and variance analyses to deliver clear financial projections and actionable insights for management decision-making Perform cost accounting analysis to inform pricing strategies, profitability management, and business optimization Financial Operations & Treasury: Lead FinOps initiatives, managing cash flow, working capital optimization, supplier payment strategies, and expense control Process & Governance: Formalize accounting records and drive continuous improvement—developing SOPs, championing automation, and embedding best practices across the finance function Compliance, Audit & External Relations: Serve as primary contact for external auditors, bankers, and insurance brokers, managing audits, regulatory submissions, and compliance with public company (Dutch Stock Exchange) accounting standards, incl. local tax compliance and submissions Team Leadership: Lead and mentor the accounting team (Assistant Controller/Accounting Specialist), fostering ownership and continuous learning Your profile Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or CMA strongly preferred 5+ years of progressive accounting and finance experience, including full accounting cycle management and month-end close leadership Proven experience supporting external audit processes and compliance in a public company environment Leadership experience managing small finance teams or direct reports Hands-on experience with SAP or similar ERP systems (GL, AR, AP, Asset Accounting) Advanced Excel skills (financial modeling, data analysis, complex formulas); experience with Power BI, Tableau, or similar BI tools a plus Excellent analytical skills with a track record of identifying inefficiencies and driving process improvements High level of integrity in handling confidential/sensitive financial data Strong communication and stakeholder-management skills, with the ability to build relationships across departments and with external partners Fluent in English; additional languages a plus Preferred Qualifications Familiarity with international accounting standards (GAAP or IFRS) in detail Background in an industrial or manufacturing environment Curiosity and enthusiasm for exploring AI, automation, and emerging finance technologies Your Path to the Director Role This is not just a senior manager position – it is a direct successor pathway to the Finance Director role.
Aufgaben Sicherstellung der laufenden Buchungsprozesse Betreuung der Haupt- und Sachkonten Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Bank- und Kassenbuchungen Durchführung des Mahnwesens Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung der Planungs- und Abschlussprozesse gemeinsam mit dem Controlling Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und weiteren externen Prüfungen Ansprechpartner für Controlling, Management und Wirtschaftsprüfer Eigenverantwortliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei der Umsatzsteuerjahreserklärung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Industriekaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Hauptbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Sport- und Teamevents, vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Als eine der führenden Sozietäten in Deutschland berät die Kanzlei mittelständische Unternehmen, Großkonzerne, Banken, Stiftungen sowie die öffentliche Hand in Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. IHRE AUFGABEN Telefonische sowie schriftliche Kommunikation mit Mandanten und externen Ansprechpartnern Anlage von Mandaten und Pflege von Stammdaten im internen Management-Tool Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Mahnwesen Fristenkontrolle Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten Planung und Organisation interner und externer Veranstaltungen sowie Besprechungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei ist wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und zeichnen sich durch Diskretion und Loyalität aus.
Du führst die Beschaffung von Fremd- und Eigenkapital, erstellst Investmentmemoranden und Finanzierungskonzepte und verantwortest Banken- und Investorentender sowie Vertragsverhandlungen. Du koordinierst Due-Diligence-Prozesse und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen, externen Beratungen, Banken und Investoren zusammen.
Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Finanzbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung unserer BIWE Gruppe Erstellung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Sicherstellung der Liquiditätsplanung sowie des Cashflow-Managements Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse und interner Abläufe Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Teams der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erste oder mehrjährige Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Idealerweise Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Umfeld öffentlich finanzierter Einrichtungen oder Bildungsträger Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Wilken P/5 Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft zur Mitarbeit in operativen Themenstellungen Aufgrund der Lage unseres Standorts ist ein eigener PKW erforderlich Hinweise Wir bieten Ihnen für diese Position ein Jahresbruttogehalt von 65.000 € bis 80.000 € (bei 100 %), abhängig von Ihrer Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.
Dann erwartet dich eine anspruchsvolle Position, in der du sowohl operative als auch strategische Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen übernimmst. Dabei arbeitest du eng mit Banken, Gesellschaftern und der Geschäftsführung zusammen und trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich Debitoren, Kreditoren, Sachkonten sowie Bank- und Kassenbewegungen Übernahme und Fortführung bestehender Buchhaltungen Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Posten Prüfung, Verbuchung und Kontierung sämtlicher Belege Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kommunikation mit Finanzbehörden sowie internen und externen Beteiligten Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen in komplexen wirtschaftlichen Situationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse in DATEV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten Wir bieten Mitarbeit in interdisziplinären Teams über mehrere Standorte hinweg Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Mandaten Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Bringen Sie Ihre Expertise ein, wachsen Sie mit uns und erleben Sie, wie ein Arbeitsklima aussieht, in dem Engagement geschätzt und Zusammenarbeit gelebt wird.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.