Ihre Aufgaben als Assistenz Private Banking (m/w/d): Unterstützung der Relationship Manager bei der operativen MandantenbetreuungPflege und Prüfung von Vermögensdaten, Beständen und Transaktionen sowie Erstellung von VermögensreportsKoordination mit Banken, Vermögensverwaltern und NetzwerkpartnernVorbereitung von Mandantenterminen und BeratungsunterlagenBegleitung des Onboardings neuer MandantenBetreuung des digitalen Mandantenportals Ihr Profil als Assistenz Private Banking (m/w/d): Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling oder TaxationErfahrung im Private Banking, Wealth Management, Vermögenscontrolling oder ReportingGute Kenntnisse in Kapitalmarktprodukten und VermögensstrukturenAusgeprägte Analyse- und Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit größeren DatenmengenSicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und Mandantenorientierung sowie KommunikationsstärkeErfahrung mit Vermögensverwaltungssystemen wie Expersoft von Vorteil Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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BANK OF CHINA LIMITED Zweigniederlassung Frankfurt sucht in eine/n Kundenberater / Banking (m/w/d) (ID-Nummer: 14423099)
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ProCredit Bank AG sucht in eine/n (Senior) Transaction Banking Specialist*in in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 14418594)
Dann erwartet dich hier eine abwechslungsreiche Position im telefonischen Kundenservice einer modernen Bank. Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden, beantwortest Fragen, unterstützt bei digitalen Services und sorgst für ein positives Kundenerlebnis.
Unser Kunde ist eine internationale Großbank und freut sich auf motivierte und ambitionierte Kandidatinnen und Kandidaten, die mit Engagement zum Erfolg einer weltweit expandierenden Bank beitragen. Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben.
Hamburg Commercial Bank sucht in Hamburg eine/n Trainee Analyst Retail Banking (f/m/d) (ID-Nummer: 14328485)
VR Bank Rhein Neckar eG sucht in eine/n Berater Private Banking Vermögen (m/w/d) (ID-Nummer: 14425949)
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer zugeordneten Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit den Beratungs- und Betreuungsprogrammen im Wealth Management • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung in Zusammenarbeit mit den regionalen Private Banking Teams • Proaktive Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen zu Dienstleistungen des Wealth Managements in Ihrem Betreuungsgebiet.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer zugeordneten Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit den Beratungs- und Betreuungsprogrammen im Wealth Management • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung in Zusammenarbeit mit den regionalen Private Banking Teams • Proaktive Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen zu Dienstleistungen des Wealth Managements in Ihrem Betreuungsgebiet.
zeb sucht in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster eine/n (Senior) Consultant Retail Banking - Regional Banks (w|m|d) (ID-Nummer: 14418645)
KfW IPEX-Bank GmbH sucht in eine/n (Junior) Business Analyst (w/m/d) im Building Block Commercial Banking Kreditgeschäft (ID-Nummer: 14396719)
Wir freuen uns auf Dich! Wir beraten nationale und internationale Banken, Versicherungen und Funds, Pensionskassen, Finanzdienstleister und Anbieter von Zahlungsdiensten sowie Unternehmen, Sponsoren, Fonds und sonstige Investoren zu wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen.
Sie arbeiten eng mit unserem VR-Private-Banking-Team zusammen und verbinden Bank-, Vorsorge- und Versicherungsthemen zu einer ganzheitlichen Beratung. Sie erkennen komplexe Kundenbedarfe frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Expertinnen und Experten der R+V Versicherung individuelle Gesamtlösungen.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Entwicklung und Betreuung von Maßnahmen zur Prävention von Betrugsfällen im Retail Banking, inklusive Überwachung digitaler Zahlungs- und KartenprozesseGestaltung und kontinuierliche Anpassung regelbasierter und KPI-gestützter Fraud-Monitoring-MechanismenBewertung auffälliger Transaktionen sowie fachliche Steuerung der weiteren Bearbeitung nach relevanten regulatorischen VorgabenMitwirkung an bankweiten Modernisierungs- und IT-Projekten zur Optimierung von Tools, Abläufen und SicherheitsstandardsErstellung von Auswertungen, Dokumentationen sowie fachlichen Vorgaben für Prozess- und Qualitätsstandards Fundierte Erfahrung in der Betrugsprävention oder im Zahlungsverkehrsumfeld einer Bank oder eines Payment-ProvidersSehr gutes Verständnis von Monitoring-Prozessen, Karten- und Zahlungsverkehrssystemen sowie operativen Abläufen im PrivatkundengeschäftErfahrung im Aufbau, Ausbau oder der Professionalisierung eines Fraud-Management-FrameworksHohe IT-Affinität, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenanalyse oder gängigen Fraud-Detection-SystemenStrukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie überzeugendes KommunikationsvermögenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und SonderleistungenHybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes GleitzeitmodellUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und MitarbeiterbenefitsWertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Men liegt zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Durch Ihre ausgeprägte Marktkenntnis sowie Ihr Verständnis für komplexe Zusammenhänge treten Sie auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie anderen Banken, Vermögensberatern, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sicher und kompetent auf. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Empathie, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit aus –Eigenschaften, die im Umgang mit sensiblen Kundeninformationen essenziell sind.
Entwicklung und Betreuung von Maßnahmen zur Prävention von Betrugsfällen im Retail Banking, inklusive Überwachung digitaler Zahlungs- und Kartenprozesse Gestaltung und kontinuierliche Anpassung regelbasierter und KPI-gestützter Fraud-Monitoring-Mechanismen Bewertung auffälliger Transaktionen sowie fachliche Steuerung der weiteren Bearbeitung nach relevanten regulatorischen Vorgaben Mitwirkung an bankweiten Modernisierungs- und IT-Projekten zur Optimierung von Tools, Abläufen und Sicherheitsstandards Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen sowie fachlichen Vorgaben für Prozess- und Qualitätsstandards Fundierte Erfahrung in der Betrugsprävention oder im Zahlungsverkehrsumfeld einer Bank oder eines Payment-Providers Sehr gutes Verständnis von Monitoring-Prozessen, Karten- und Zahlungsverkehrssystemen sowie operativen Abläufen im Privatkundengeschäft Erfahrung im Aufbau, Ausbau oder der Professionalisierung eines Fraud-Management-Frameworks Hohe IT-Affinität, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenanalyse oder gängigen Fraud-Detection-Systemen Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie überzeugendes Kommunikationsvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und Mitarbeiterbenefits Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Men liegt zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg.
Als Senior Sales Manager Banking (m/w/d) bist du derjenige, der Entscheider in Banken und Finanzinstituten nicht nur versteht, sondern abholt. Du weißt, wie komplex Bankprozesse sind – und genau deshalb weißt du, welchen Unterschied unsere Lösungen machen können.
Dann erwartet dich eine vielseitige Position in einer international agierenden Bank, in der du Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuerst und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und bringst deine Recruiting-Expertise von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding ein.